에스알은 창의력과 도전정신을
갖춘 인재를 찾고 있습니다.
PEOPLE 03
채용안내
에스알은 창의력과 도전정신을
채용절차
-
STEP 01
서류전형
-
STEP 02
인성검사
-
STEP 03
실무면접
-
STEP 04
경영진면접
-
STEP 05
최종합격
01
서류전형
지원자가 지원직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지 평가
02
인성검사
기본적인 인성 및 직무 적합성 등을 종합적으로 평가
03
실무면접
실제 업무를 수행하기 위한 능력과 열정, 전략적인 사고, 실무 역량등을 평가
04
경영진면접
지원자가 지원직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지 평가
05
최종합격
면접에 합격한 대상자의 처우 및 입사일을 확정
채용정보
- 직급체계
-
- 사원
- >
- 주임
- >
- 대리
- >
- 차장
- >
- 부장
- >
- 임원
- 임금체계
- 개인의 능력과 업적에 따라 연봉제 실시하고 있습니다.
합리적인 평가 시스템을 통해 성과에 합당한 인센티브을 지급하고 있습니다. - 인센티브
- 경영목표를 달성하는 과정에서 기여도를 객관적으로 평가하여 그에 대한 보상을 지급하는 성과급 제도입니다.
