우리가 준수하고 있는 CSR 글로벌 가이드라인
우리는 SDGs 17개 목표를 지지하고 이를 실천할 수 있도록 최선을 다해나갈 것입니다.
특히 우리는 ‘건강하고 질 좋은 삶’, ‘깨끗한 물과 위생’, ‘책임있는 소비와 생산’, ‘환경보호’ 에
중점을 두고 노력하고 있습니다
SR의 CSR원칙
글로벌 가이드라인
우리는 UNGC 10대 원칙을 지원하고 확고하게 실천할 수 있도록 최선을 다해 나갈 것입니다
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인권
Human Rights
1대 원칙 기업은 국제적으로 선언된 인권 보호를 지지하고 존중해야 한다.
2대 원칙 기업은 인권 침해에 연루되지 않도록 적극 노력한다. -
노동규칙
Labour Standards
3대 원칙 기업은 결사의 자유와 단체교섭권의 실질적인 인정을 지지하고,
4대 원칙 모든 형태의 강제노동을 배제하며,
5대 원칙 아동노동을 효율적으로 철폐하고,
6대 원칙 고용 및 업무에서 차별을 철폐한다. -
환경
Environment
7대 원칙 기업은 환경문제에 대한 예방적 접근을 지지하고,
8대 원칙 환경적 책임을 증진하는 조치를 수행하며,
9대 원칙 환경친화적 기술의 개발과 확산을 촉진한다. -
반부패
Anti-Corruption
10대 원칙 기업은 부당취득 및 뇌물 등을 포함하는 모든 형태의 부패에 반대한다.
또한, 당사는 기업의 사회적 책임(CSR)에 대한 지속가능한 17가지 개발목표(SDGs)를 이행하기 위해 끊임없이 노력할 것입니다.
지속가능 개발 목표
CSR 위원회 구성계획 및 조직도
우리는 CEO와 분야별 담당 임원으로 이루어진 CSR 위원회를 구성하고, CSR 주요 정책을 심의하고 활동 성과를 검토할 예정입니다.
이를 위해 분야별 담당자와 함께 인권/노동, 환경/안전/보건(ESH), 공정한 운영, 사회공헌 활동, CSR 거버넌스 업무를 추진할 것입니다.
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인권노동
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환경·안전·보건
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공정한운영
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사회공헌
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CSR 거버넌스
CSR 추진계획
STEP 01
법규준수
- CSR 추진 의지 강화
- CSR 활동 확대 및 정리 체계화
STEP 02
관리강화
- CSR 추진조직 구성
- CSR 활동 정리 및 관리체계화
- CSR 이슈 및 성과관리
STEP 03
전략운영
- CSR KPI 설정 목표 관리
- CSR 커뮤니케이션 다각화 및 프로그램 운영 다각화
STEP 04
경영 전략화
- CSR 경영전략 통합
- CSR의 기업운영에 대한 전박적 반영
- CSR 보고서 연간 발간
